O que significa plano de saude empresarial?
Dessa forma, se o funcionário decidir não aderir ao plano de saúde da empresa ele deve informar o RH para evitar desconto em folha.Além disso, todos os protocolos de segurança presentes na plataforma garantem a privacidade dos dados dos pacientes, principalmente pelo fato de que ela respeita o estipulado pela LGPD para esses casos.
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Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefÃcios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Com o High quality seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil e com o Bradesco Saúde Concierge, além de reembolso de despesas realizadas em todo o paÃs ou no exterior.
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Uma das grandes vantagens oferecidas pelo plano de saúde empresarial da Amil é a possibilidade de incluir dependentes.
A parceira ideal para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
Cuide da saúde psychological de seus colaboradores e torne-os profissionais de alta efficiency Cuidar da saúde mental dos colaboradores é uma das melhores estratégias para manter a produtividade e a alta
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
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As coberturas podem mudar muito de uma operadora para outra, assim como mudam as coberturas de acordo com o segmento escolhido para a empresa: Ambulatorial, Hospitalar com ou sem obstetrÃcia e odontológico.
Sinistralidade se refere ao valor gasto pela empresa, na quantidade vezes em que um colaborador utilizou o plano de saúde plano de saude empresarial para realizar procedimentos como cirurgias, exames ou consultas.